部分企业按最低工资标准缴纳社保，而非按员工实际工资缴纳，这是违法行为。
维权方法：
1. 向当地社保稽核部门举报2. 提供工资流水证明实际工资水平3. 要求企业补缴社保差额4. 企业拒不改正的可向劳动监察投诉5. 情节严重的可处以社保欠缴金额1-3倍罚款
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